Considerando o CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR, em seu item 8, avalie se nas propostas para a prestação de serviços profissionais devem constar explicitamente:
I. todos os serviços cobrados individualmente.
II. o valor de cada serviço.
III. a periodicidade.
IV. a forma de reajuste.
Estão corretos os itens:

O comercial varejista Entrepa Ltda. obteve um empréstimo em uma instituição financeira no montante de R$ 600.000,00, a ser pago em 5 prestações trimestrais consecutivas e postecipadas. A taxa de juros composta neste empréstimo é de 1% a.m e as prestações seguirão o Sistema de Amortização Constante (SAC). Considerando essas informações, qual é o valor, aproximadamente, da quinta prestação a ser paga?

A Sociedade Empresária criada em janeiro de 2018, quando iniciou suas atividades, apresentou ao final do ano as seguintes contas com seus respectivos saldos na sua contabilidade, após destinação do resultado apurado.

A partir dos dados apresentados ao final do ano de 2018, o valor total do Ativo Não Circulante Imobilizado é de:

Uma Sociedade Industrial Ltda. vendeu 180 unidades a R$ 80,00 cada unidade. Nesta venda houve a incidência do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS à alíquota de 12%. Houve também a incidência de 8% do Imposto sobre Produtos Industrializados – IPI, destacado na nota. O Custo da Mercadoria Vendida – CMV desta venda foi de R$ 48,00 por unidade. As despesas de vendas administrativas, financeiras e demais despesas operacionais totalizaram R$ 5.200,00. Não havendo outras receitas, assinale, a seguir, o Resultado Antes dos Tributos sobre o Lucro nessa situação.

No ambiente empresarial, é cada vez mais relevante a criação de regras claras e de consciência sobre a importância do combate às irregularidades e aos desvios de conduta. Uma cultura de integridade é pautada por ética e transparência nos negócios e nas relações de trabalho e se baseia em um conjunto de regras, normas, políticas, processos e ferramentas voltado a prevenir, detectar e corrigir eventuais desvios. Além disso, deve-se incentivar a implantação de boas práticas de governança, programas de compliance, mecanismos de gerenciamento de riscos e controles internos.
Em relação ao tema, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
(   ) A governança corporativa se resume em mitigar prejuízos causados pelos conflitos de interesses entre acionistas e gestores.
(   ) O compliance é o instrumento de comprovação de aderência a normas e requerimentos estabelecidos, tanto o alinhamento
a regras internas como o atendimento a normas externas decorrentes de leis e regulamentos.
(   ) Risco de compliance é o risco de sanções legais ou regulatórias, perdas financeiras ou danos reputacionais, medidas administrativas ou criminais aplicadas à empresa, decorrentes da falta de cumprimento de disposições legais, regulamentares, normas, autorregulações, padrões técnicos ou códigos de conduta.
(   ) Assédios, bullying, discriminação, conduta trabalhista ilícita e outros tipos de comportamentos abusivos não causam danos à reputação da empresa, ao clima organizacional e aos colaboradores, nem geram impacto nos resultados.
As afirmativas são, respectivamente,

Uma firma de auditoria foi contratada para realizar um trabalho em uma empresa do ramo automobilístico. Os auditores independentes definiram, em seu processo de amostragem, que irão selecionar a partir do método aleatório (disposto como um dos principais pela NBC TA 530 – Amostragem) apenas uma nota fiscal de venda por mês para sua posterior análise.

Para o mês de novembro de 20X1, as notas fiscais de venda foram assim distribuídas:

Considerando o exposto, a probabilidade de que seja selecionada uma nota fiscal referente à venda de um veículo de cor preta e de câmbio manual na amostragem de novembro de 20X1 é igual a

Tendo por base as disposições do Código Tributário Nacional, o qual dispõe sobre o Sistema Tributário Nacional e institui normas gerais de direito tributário, assinale a afirmativa correta.

Um famoso escritor falou sobre a leitura:

A leitura é para a mente o que a ginástica é para o corpo.

Com essa frase, o autor quer dizer que

Um empregado foi contratado de acordo com as seguintes informações:

• Regime de trabalho: mensalista.
• Horário de trabalho: 4 horas por dia, de segunda-feira a sábado.
• Piso salarial da categoria: R$ 2.300,00 para uma jornada de 220 horas mensais.

Considerando o disposto no Decreto-Lei nº 5.452/1943 e na Lei nº 13.467/2017 – Reforma Trabalhista, o valor mínimo do salário do empregado mensalista deverá ser de:

A NBC TG Estrutura Conceitual – ESTRUTURA CONCEITUAL PARA RELATÓRIO FINANCEIRO indica o conceito financeiro e o conceito físico de capital.
De acordo com a norma, a seleção do conceito apropriado de capital pela entidade deve ser baseada